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党建工作
长城一矿廉洁约谈筑牢思想作风防火墙
发布日期:2018-08-28
  作者:焉永伟  来源:本站新闻   (点击: )

本网讯 为确保各级领导干部廉洁从业,长城一矿坚持用好“第一种形态”筑牢“第一道防线”,通过廉洁约谈、提醒谈话和警示约谈,进行早打招呼、早防范,有效筑牢了各级管理人员思想作风“防火墙”。

该矿通过常态化的批评教育,让“红红脸、出出汗”成为常态,针对党员干部履职不力、管理不到位、违反劳动纪律、作风漂浮等问题,采取警示约谈的方式,对责任人进行批评教育,加强廉洁工作的自律性,确保真正做到理想信念不动摇,党性原则不丧失。并通过典型案例讲解,警示各级领导干部守住底线,不越红线。按照“一岗双责”要求,对各级管理人员分管范围内存在的苗头性、倾向性问题,有针对性的进行约谈。该矿先后对基层单位党政、科室负责人、党员干部和“四管”人员进行约谈提醒,起到较好的警示作用,取得抓早、抓小、抓苗头,防范于先的良好效果,全面营造了“不敢腐、不能腐、不想腐”的政治氛围。

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